Requisitos
Se debe leer y aceptar el Acuerdo para Candidatos antes de comenzar el examen
Se proporcionarán las instrucciones de funcionamiento del examen luego del Acuerdo para Candidatos
Formato del examen
Las preguntas están estructuradas en un formato de opción múltiple y respuesta única
Los exámenes se cronometran, y el cronómetro se muestra una vez que se presentan las preguntas
Cuando se acabe el tiempo, se entregará el examen, independientemente de la cantidad de preguntas respondidas
Las puntuaciones se calculan según la cantidad de preguntas respondidas correctamente
Las preguntas que no se hayan respondido se calificarán como incorrectas
Al presionar el botón “Submit” (Enviar), el examen finalizará y se calculará una puntuación
Prueba de práctica
El formato refleja la misma cantidad de preguntas, nivel de dificultad, plazo y áreas temáticas que el examen
No hay límite a la cantidad de intentos
Aprobar la prueba de práctica no garantiza aprobar el examen. Solo se ofrece como un recurso de preparación
Estos detalles están sujetos a cambios en cualquier momento
Duración | 90 minutos |
Cantidad de preguntas | 45 |
Puntuación para aprobar | 80 % |
Entrega | A través de la web, a libro cerrado, sin asistencia externa |
Acceso | Plan de aprendizaje (después de completar el curso) |
Costo | El primer intento está incluido en la tarifa de inscripción del curso si se realiza dentro de los 30 días siguientes a su finalización |
Tarifa de reintento | USD 50; USD 250 para SPC |
Política de reintentos | Primer reintento: se puede tomar inmediatamente después del primer intento fallido. Segundo reintento: se puede tomar 10 días después del primer reintento. Tercer reintento: se puede tomar 30 días después del segundo reintento. Todos los reintentos posteriores requieren una espera de 30 días. |
Área temática | Temas | Referencias |
Introducción a SAFe (6-12 %) |
| Lección 1 |
Formar Equipos Ágiles como trenes (15-21 %) |
| Lección 2 |
Conectar con el Cliente (9-14 %) |
| Lección 3 |
Planificar el trabajo (21-25 %) |
| Lección 4 |
Entregar valor (13-18 %) |
| Lección 5 |
Obtener feedback (6-12 %) |
| Lección 6 |
Mejorar de manera implacable (13-18 %) |
| Lección 7 |